1月24日 ，东升国际PG官网机床集团召开2025年度干部述职大会 ，各子公司、本部各生产车间、职能部室负责人围绕年度指标完成、岗位职责履行、存在问题与不足、2026年工作规划及廉洁自律等方面进行述职汇报 ，与会人员结合现场述职情况进行了民主测评。集团公司党委书记、董事长李清耀参加会议并讲话。
李清耀董事长首先对全体干部一年来的辛勤付出与工作成效给予充分肯定 ，并结合述职情况进行了集中点评 ，客观指出了当前工作中存在的不足与改进方向。
针对下一步干部队伍建设与重点工作开展 ，李董事长提出明确要求：干部是企业发展的“关键少数” ，必须始终保持清醒头脑 ，提高站位、履职尽责 ，经得住各种历练与考验；要强化评议结果运用 ，常态化推进优胜劣汰机制 ，树立鲜明用人导向 ，精准识别干部；要系统制定并推动实施能力提升计划 ，着力增强干部队伍专业素养和综合素质；年轻干部要主动适应市场变化 ，加快成长步伐 ，积极担当作为；参与测评人员须坚持原则、客观公正 ，确保评议结果真实有效。
